È stato
siglato, lo scorso 1° luglio, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Edilizia Aniem Confai.
Quest’ultimo,
è arrivato dopo i rinnovi dei Contratti Nazionali dell’Edilizia Industria e
Edilizia Cooperazione.
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Il CCNL Edilizia
Aniem Confapi interessa circa 100.000 lavoratori e 10.000 imprese.
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“Anche questo
terzo rinnovo – affermano i Segretari nazionali di Feneal Uil, Massimo Trinci,
della Filca Cisl, Giuseppe Moscuzza e della Fillea, Mauro Macchiesi – individua
importanti soluzioni per le specificità del processo e delle tipologie
produttive delle piccole e medie imprese e rispecchia a grandi linee quanto già
stabilito nell’accordo con l’Ance e le Coop per quanto riguarda i temi della
sicurezza, della formazione, della lotta al lavoro nero e della trasparenza del
rapporto di lavoro”.
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L’incremento
salariale è stato fissato in 104 euro al terzo livello suddiviso in due
soluzioni: 74 euro dal 1° giugno e 30 euro dal 1° gennaio 2009.
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Importanti
passi in avanti sono stati fatti sul tema della carenza malattia, la cui
materia verrà affrontata anche nella contrattazione territoriale. A livello
nazionale si è ridotto da <st1:metricconverter style="font-weight: bold;" productid="7 a" w:st="on">7 a</st1:metricconverter>
6 giorni il periodo di malattia utile per maturare il diritto, da parte del
lavoratore, a veder riconosciuto il 50% del salario per i primi tre giorni di
malattia. Per la copertura al 100% i giorni passano da <st1:metricconverter style="font-weight: bold;" productid="14 a" w:st="on">14 a</st1:metricconverter> 12.
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Per quanto
riguarda i lavori pesanti e usuranti, si istituisce per la prima volta un fondo
che prevede, per i lavoratori in particolari condizioni, l’erogazione di una
prestazione che ne agevoli il pensionamento pari allo 0,10% dei versamenti in
Cassa Edile.
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Novità
importanti anche sul tema della formazione. Le imprese devono comunicare al
sistema delle Scuole edili l’assunzione degli operai almeno tre giorni prima
dell’inizio del lavoro, per consentire lo svolgimento di 16 ore di formazione attinenti
le basi professionali del lavoro in edilizia e la sicurezza, con un richiamo
formativo di 8 ore all’anno.
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Inoltre sono
state introdotte delle norme che prevedono la comunicazione scritta al
lavoratore al momento della assunzione e dei passaggi di qualifica, che
renderanno più trasparente il mercato del lavoro e offriranno maggiori certezze
al lavoratore per il riconoscimento professionale ai fini dell’inquadramento.
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Il sistema
delle Scuole edili avrà un ruolo attivo anche nella gestione e nella
implementazione dell’incontro tra domanda ed offerta di lavoro. Per quanto
riguarda la sicurezza, è stato dato mandato alle parti sociali nazionali di
dare concreta attuazione ai rinvii operati alla contrattazione dal Testo Unico
sulla sicurezza.
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Importanti
conquiste sono state raggiunte anche nella lotta contro il precariato. Si è
convenuto che un’impresa non può avere alle dipendenze operai part-time in
misura superiore al 3% del totale degli occupati a tempo indeterminato, e
l’esclusione delle clausole elastiche e flessibili. Ciò dovrebbe consentire la
riduzione del ricorso indiscriminato al part-time, che spesso maschera il
lavoro nero. Si ribadisce inoltre la necessità di rafforzare il sistema
unitario degli Enti Bilaterali con la presenza di tutte le Associazioni
Imprenditoriali.
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Sul fronte dei
diritti sono stati raggiunti risultati per gli apprendisti con il
riconoscimento del fondo presso <st1:personname productid="la Cassa Edile" w:st="on">la Cassa Edile</st1:personname>per la copertura dell’indennità
sostitutiva in caso di maltempo.
Inoltre sono
state incrementate le percentuali per il lavoro notturno a turni e gli importi
per l’Ape, l’anzianità professionale edile.
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“Nelle
prossime settimane – hanno concluso Trinci, Moscuzza e Macchiesi - sono
previsti incontri per il rinnovo del contratto dell’edilizia con le
associazioni artigiane. Ci auguriamo che anche con gli artigiani sia possibile
rinnovare il contratto, così da concludere complessivamente la stagione di
tutti i rinnovi del settore edile.”